3月6日，大检集团召开党委会（扩大）会议部署启动树立和践行正确政绩观学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真落实党中央、省委和市委部署要求，启动树立和践行正确政绩观学习教育。集团党委书记、董事长卫旭峰主持会议并讲话。
会议指出，树立和践行正确政绩观，是党中央对全党提出的重要政治要求，是继深入贯彻中央八项规定精神学习教育之后，又一项重要的党内集中教育。当前集团正处于“十五五”开局和转型攻坚的关键期，开展此次学习教育意义重大、正当其时。这是锤炼党性修养的必修课，全体党员干部要深刻回答好“政绩为谁树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代之问，把为民造福作为最大政绩，把推动集团高质量发展作为根本使命。这是破解发展瓶颈的及时雨，要深刻反思市场竞争能力不强、科技创新效能不高、经营机制活力不足等深层次矛盾，从政绩观上找根源、从党性上查差距，真正把心思用在破解难题上，把功夫下在打基础利长远上。这是回应职工期盼的必然要求，要始终坚持以员工为中心的发展思想，以实干实绩回应职工期盼、支撑集团发展、赢得市场认可。
会议强调，此次学习教育不分批次、不划阶段，要坚持“学查改立”一体推进、贯穿始终，确保取得实实在在的成效。要在“学”上下真功，领导班子带头深学一层，围绕“市场开拓如何破局”“科技创新如何转化”“历史遗留问题如何攻坚”等现实课题，谈认识、找差距、明方向；要用好身边典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要在“查”上动真格，各级领导班子认真对照政绩观偏差问题清单，聚焦阻碍集团发展的沉疴积弊，深入开展自查；各职能部门协同发力，围绕应收账款、投资执行率、质量事件等重点领域开展专项排查，把问题找准、把根源挖深。要在“改”上见真章，聚焦“新官不理旧账”、急功近利、弄虚作假等典型问题开展集中整治，逐项明确责任人和时限，台账式管理、项目化推进，动真碰硬、一抓到底。要在“立”上求长效，及时废止或修订完善不符合正确政绩观要求的制度规定，将正确政绩观教育融入干部教育培训体系，完善以价值创造为核心的差异化考核评价机制，真正树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。
会议要求，各级党组织要切实扛起主体责任，确保学习教育高标准推进、高质量落实。责任要压实，集团党委负总责，工作专班抓好统筹协调，各级党组织书记认真履行第一责任人职责，靠前指挥、亲自推动。指导要精准，结合各子公司经营管理、市场开拓、服务保障等不同特点，突出抓好“一把手”这个关键少数，对问题突出的单位派督导组下沉指导，同题共答、同向发力。效果要务实，把学习教育与推动集团中心工作结合起来，与完成2026年度经营目标结合起来，与持续整治形式主义为基层减负结合起来，坚决防止“两张皮”，最终用推动高质量发展的实绩和职工群众的满意度来检验学习教育成效。
集团党政领导班子成员，集团相关部门主要负责同志参加会议。
