凝心聚力谋新篇，砥砺奋进启新程。
1月30日，大检质量技术服务（大连）集团股份有限公司（以下简称集团）召开2026年度工作会议，全面总结2025年工作与“十四五”发展历程，系统部署2026年重点任务。集团党委书记、董事长卫旭峰作题为《聚焦价值创造 强化品牌服务 持续开放创新 在合作共赢中奋力开创大检集团“十五五”高质量转型发展新局面》的工作报告，党委副书记、董事、总经理王国华主持会议。
会议指出，2025年是集团“十四五”收官与“十五五”布局衔接的关键一年。集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府及市国资委党委的坚强领导下，紧扣高质量转型发展首要任务，服务大连振兴发展大局，以坚定政治定力应对下行压力，以主动战略布局抵御市场风险，全体干部员工凝心聚力、迎难而上，积极消化多种增支减利因素，强化党建引领，坚守公益属性，深耕市场、数智赋能、精益管理、集成创新，投融并举协同发力，于变局中强基固本，在实干中开拓创新，实现了经营量质效同步提升。
会议指出，“十四五”期间，集团实现了从体制转型到质量提升的系统跨越，治理体系、经营机制、科创能力、管理基础与党建品牌全面增强，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。“十五五”期间，集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，秉持“以人为本、以质为根、守正创新、追求卓越”核心价值观，保持战略定力，聚焦主业、布局前沿，加快实施“升级业务模式、拓展市场布局、加速资本运作、强化科技创新、推进精益化管理和数智化转型”六大专项任务，努力打造一个“文化先进、市场敏锐、创新迸发、作风务实、技术精湛、服务卓越”的新大检。
会议强调，2026年是集团“十五五”战略规划的开局之年。集团将深入贯彻落实党的二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实上级决策部署，紧紧围绕“强根基、促转型、开新局、谋发展”主线，聚焦产业布局优化、业务模式创新和全面数智化转型等核心任务。通过优化员工激励与创新制度，进一步激发全员活力，持续强化价值创造、品牌服务与开放创新，奋力推动集团在“十五五”期间实现高质量转型发展新突破。
会议要求，全体员工要同心同德、笃行实干，以专业创造价值，以品质赢得市场，以开放推动创新，确保全面完成2026年各项目标任务，共同书写“新大检”在新时代的转型发展新篇章！
会议表彰了2025年度先进集体与先进个人，集团主要领导与各责任单位签订了经营业绩、安全生产及保密工作等系列责任状。
集团领导班子成员、外部董事、各子公司及部门负责人、员工代表等参加会议。
