为深入推动集团感恩文化与责任理念建设，引导全体员工深刻理解责任内涵、主动践行责任担当，凝聚集团高质量发展的思想共识与行动合力，日前，大检集团举办了“责任决定成败”主题讲座，集团相关领导，各部门、各子公司主要负责人以及中层管理人员等共计80人参加培训。
本次讲座特邀中共辽宁省委党校赵俊男教授现场授课，赵教授以《担当有为：打造高绩效团队的责任基石》为题，围绕责任文化内涵、执行效能提升及团队协同机制构建展开深度剖析。授课过程中，赵教授结合多个行业典型案例，从理论到实践层层递进，引导参训人员立足岗位职责，深刻认识“责任不仅是积极的工作态度，更是推动个人成长与组织发展的关键能力”，明确“将责任意识融入日常工作每一个环节，才能实现企业文化与经营管理的深度融合”。
在高绩效团队建设专题讲解中，赵教授进一步指出，明确的责任分工是基础、顺畅的协作机制是保障、共担共享的团队文化是核心。她通过分析优秀团队的运作模式，提出构建“责任共担、荣誉共享”团队文化的具体路径：一是建立清晰的责任清单，确保 “人人有事做、事事有人管”；二是完善跨部门协同流程，打破沟通壁垒；三是打造正向激励体系，让“担当者有回报、有为者有荣誉”，为集团团队建设提供了可落地的实践方案。
通过此次培训，大家深刻认识到，在集团转型发展、面临新形势新业务的关键时期，“担当有为”不仅是一种工作要求，更应成为每一位员工的自觉追求，要将感恩之心转化为履职尽责的实际行动，于平凡岗位上主动担当、善于作为，以“钉钉子精神”做好每一项工作，用实干创造不凡价值，共同绘就集团高质量发展的新蓝图。
